Bidafarma firma su II Plan de Igualdad junto a los representantes sindicales

Bidafarma ha formalizado este martes la firma de su II Plan de Igualdad en un acto presidido por el director general, Jesús Porres, y con la participación de la representación legal de las personas trabajadoras de la cooperativa.

El plan, fruto del trabajo conjunto entre la dirección de la empresa y la representación de las personas trabajadoras de la cooperativa, a través de la Comisión de Igualdad, marca una hoja de ruta clara para promover la igualdad real entre mujeres y hombres dentro de la organización. Entre sus principales líneas de acción se incluyen medidas para garantizar la igualdad en el acceso al empleo, la formación, la promoción interna, la retribución, la conciliación de la vida personal y laboral, y la prevención del acoso. 

Este segundo plan refuerza el compromiso de Bidafarma con una cultura empresarial basada en la equidad, el respeto a la diversidad y la corresponsabilidad, cumpliendo con una visión estratégica de largo plazo orientada a construir entornos de trabajo más justos e inclusivos.